Menyimpulkan Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Menyimpulkan adalah mengikhtisarkan (menetapkan, menyarikan pendapat, dan sebagainya) berdasarkan apa-apa yang diuraikan (https://kbbi.kata.web.id/menyimpulkan/).

Menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan adalah mengikhtisarkan atau menetapkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan berdasarkan identifikasi isi surat lamaran pekerjaan.

Isi surat lamaran pekerjaan harus singkat, padat, tidak bertele-tele, dan langsung pada persoalannya. Yang harus diperhatikan dalam isi surat adalah:

• Jabatan yang diinginkan
• Identitas pelamar meliputi nama lengkap, usia, status pernikahan, alamat, dan tingkat pendidikan
• Kualifikasi pelamar yaitu latar belakang pendididkan, pengalaman kerja, dan keahlian

Lampiran atau keterangan antara lain:

• §  Fotokopi ijazah
• §  Fotokopi transkrip nilai
• §  Fotokopi KTP
• §  Surat tanda pencari kerja
• §  SKBB dari kepolisian
• §  SKS dari dokter
• §  Pasfoto
• §  Daftar riwayat hidup, meliputi:

a.    Nama lengkap

b.   Tempat, tanggal lahir

c.    Jenis kelamin

d.   Kewarganegaraan

e.    Agama

f.     Status perkawinan

g.    Tempat tinggal atau alamat

h.   Riwayat pendidikan

i.     Pengalaman kerja

j.     Keahlian khusus

Perhatikan:

🔜 Perhatikan unsur kebahasaan berikut:

Untuk Penilaian Harian silakan klik  link dibawah ini:

Penilaian Harian Surat Lamaran Pekerjaan